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基层工会建设“教职工之家”验收办法
2021-04-01 发布：校工会管理员 点击：132次
为进一步落实中共北京市委《关于加强和改进工会工作的意见》精神，不断加强工会组织建设，更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，根据中华全国总工会、北京市总工会、北京市教育工会关于建设职工之家的相关文件，结合我校实际，制定本办法。
一、建设“教职工之家”的等级
基层工会建家，分为合格、先进、模范三个等级。建家工作按合格、先进、模范次序逐级晋升，未获得下一级称号的，不得被授予高一级称号。
二、建设“教职工之家”的考核标准
基层工会建家考核标准包括：党政对工会工作的领导、民主管理、依法维权、教职工队伍建设、工会组织自身建设、工会特色工作等方面。
合格“教职工之家”总分为100分（见附件1），分值要求达到60分；先进、模范“教职工之家”总分为100分（见附件2），分值在合格的基础上要求达到70分。
三、申请建设“教职工之家”的程序
基层工会申请验收合格教职工之家，应在全体会员中广泛征求意见，经基层工会委员会集体研究通过，党政同意，向校工会提交出书面报告，由校工会组织考核。
申请验收先进或模范教职工之家的单位，须连续两次复验为合格或先进教职工之家。
四、验收的组织工作
验收工作小组由校工会委员、各基层工会主席组成。
申请验收单位须有党政领导、基层工会委员、会员代表参加验收会议。会议分别听取基层工会主席建设职工之家情况汇报，工会委员、会员代表意见及党政领导的评价。
验收工作小组对基层工会工作情况进行分析评估，检查存档资料，讨论决定验收结论。
附件1
基层工会建设“合格教职工之家”考核标准
指标 | 检查内容（合格） |
党政对工会工作的领导 （25分） | 1.基层党委有专人分管工会，为工会开展活动创造条件（10分） 2.基层党委定期听取工会工作汇报，工会执行和完成分党委有关决定及任务（10分） 3.解决工会干部待遇方面有措施（5分） |
建立民主管理制度 （20分） | 1.二级教代会制度健全，每年召开教代会或职工大会，涉及教职工权益重大事项的决策经教代会审议通过（10分） 2.主席参与制定关系教职工利益的有关规章制度和改革方案（10分） |
教职工权益维护 （15分） | 1.积极宣传工会法、工会章程，开展形式多样的教育活动，提高教职工的政治素质和文化素质（5分） 2.积极开展送温暖活动，协助党政每年为教职工办1-2件实事（5分） 3.主席热心工会工作，听取和反映群众意见，为群众说话办事（5分） |
教职工队伍建设 （15分） | 1.有一批积极分子，完成工作出色（5分） 2.主动协助党政开展“三育人”和“师德”评比工作（5分） 3.积极开展群众性文体活动，尽可能有教职工活动场所（5分） |
组织自身建设 （20分） | 1.组织健全，委员分工明确，规章制度健全（5分） 2.年度有计划，年末有总结（5分） 3.按时参加校工会召开的会议（5分） 4.女职工委员会组织健全，干部配备到位，活动丰富（5分） |
开展特色工作 （5分） | 结合本单位实际，开展富有特色的工会工作（5分） |
附件2
基层工会建设”先进、模范教职工之家”考核标准
指标 | 检查内容（先进） | 检查内容（模范） |
党政对工会工作的领导 | 建立党政工参加的建家领导机构 （20分） | 建家工作列入基层党委年度工作计划（20分） |
建立民主管理制度 | 建立教职工表达意愿的畅通渠道，履 行工会职能方面作用明显（20分） | 民主管理工作成绩显著 （20分） |
教职工权益维护 | 1.关心教职工生活，为教职工排忧解难，成绩突出（10分） 2.开展工会理论和业务知识学习，思想教育工作有特色（10分） | 职工小家团结友爱、温馨 和谐（20分） |
教职工队伍建设 | 1.工会小组70％达到合格小小家 标准（10分） 2.开展合理化建议活动，工作质 量、和水平显著提高（10分） | 工会小组总数50％达到先进标准（20分） |
组织自身建设 | 1.工会工作有齐全的文字档案和具体数字（10分） 2.具有借鉴和推广价值的工作方法和经验（10分） | 积累和总结了成熟的建家经验（20分） |
